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什么样的课题职称评聘能用得上

分类:课题申报常见问题 发表时间:2019-12-04

  课题是职称评聘的要求之一,作为参加职称评聘的参评人,就要去想办法准备对口的课题,来帮自己更好的晋升职称,去争取升职加薪的机会。那么,什么样的课题职称评聘能用得上?

什么样的课题职称评聘能用得上

  职称评聘能用得上的课题,是与提出要求一致的课题,主要包括课题级别、课题作者位置和课题结题证书,三个方面。当然很多单位下发的职称评聘文件对课题提出的要求会更细,由参评人仔细阅读参悟透即可。

  从课题级别上来说,能参加职称评聘的课题,包括市厅级课题、省部级课题、国家级课题。比如评正高职称,往往只有国家级课题才用得上,评副高职称,通常只有省部级课题和国家级课题才用得上,等等。也就是说评不同的职称等级,所选择的课题是有不同级别要求的。

  从课题作者位置上来说,被职称评聘单位认可的课题,是有很多个署名作者位置的,通常只有前五名才能够被评审单位认可,给予一定的加分。对于参评人来说,只要在要求范围内署名即可,越靠前的位置,获得的加分越高。

  从课题结题证书上来说,参加职称评聘的课题以结题课题为主,若在职称评聘开始后,课题还在研究中,没有办法及时结题,拿到结题证书,则该课题,当职称评聘时就用不上。

  什么样的课题职称评聘能用得上?以上就是本文关于该问题的介绍,更多关于评职称课题申报方面的疑问,可以找我们在线编辑咨询。

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文章名称:什么样的课题职称评聘能用得上

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