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课题和论文评职称是能加多少分?课题和论文都可以参加职称评定,获得相应的加分。但课题是科研项目,是科研成果,论文是发表的文章,是学术成果,两者体现的价值有不同,评审单位认可的标准也有不同,从而参评人获得的课题加分与论文加分有差异。
1. 课题评职加分
评职称认可的课题通常是在市厅级及以上,不同级别的课题含金量不同,加分标准也不同。评职称课题按照级别,加分从高到低依次是国家级课题、部级课题、省级课题、市厅级课题。其中,部级课题和省级课题在一些评审单位可能加分相同。课题的评职称加分,没有统一的标准,不同的单位课题的加分占比有不同,比如某一单位国家级课题加分在25分左右,市厅级课题加分在10分左右。但并不是参加了课题就能加分有些是不能的,那么哪些课题评职称可以加分?
2. 论文评职加分
评职称论文加分,与其刊物等级有很大的关系,从高到低的加分依次是国际核心论文(SCI论文、SSCI论文等)、国内核心论文(北核、南核等)、普刊。在我国评职称中,通常来说,一篇国内核心常见的加分在6分左右,普刊更低一些,国际核心更高一些。
文章名称:课题和论文评职称是能加多少分
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