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我们平时参与的课题都是市级课题国家级课题省级课题之类的课题,微课题是什么课题?微课题能用于评职称吗?教师研究的课题有很多类型,下面小编介绍下微课题及微课题在评职称中的作用。
微课题是指把日常教育教学过程中遇到的问题,即时梳理、筛选和提炼,使之成为一个课题,并展开扎实的研究。而评审单位对课题的要求是国家级课题、部级课题、省级课题、市厅级课题。而显然微课题并没有在其中,即教师评中级职称微课题是不可以的。
教师评职称有对课题的要求,其实是看中的课题研究结题后的科研成果,而微课题的研究成果,往往不能作为个人突出业绩,也就是无法用于评职称。不过,微课题虽然评职称不可以,但对申报评职称课题有着很大的助力作用。教师如何做微课题研究,了解过课题申报通知的教师,应该都知道我们申报的选题,要求课题申报人有相关课题研究成果,这也是课题申报立项的考核标准之一。比如申报市厅级课题,需要的前期研究成果怎么办,那就研究微型课题。
既然微课题对教师来说评中级职称不可以,那什么样的课题才行呢?我们要从课题级别、课题作者位置以及课题结题时间三个方面来综合判断。首先,评中级职称往往要求的是市厅级课题。其次,要求的是市厅级课题的前三作者或前四等。最后,评中级职称的课题必须是结题的课题,而结题证书也有年限要求。
文章名称:微课题能用于评职称吗
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