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人力资源类专著怎样出版

分类:著作出版 发表时间:2019-01-07

  人力资源类专著怎样出版?人力资源类人员想评职称,必须找人力资源类的专著出版,评职称必须选择本专业专著来出版对口才能获得加分。那么人力资源类专著有哪些呢?小编为大家推荐人力资源类专著,希望对大家有帮助。

人力资源类专著怎样出版

  人力资源类专著:

  《人***资源***管理》

  《经***理研究》

  《经济***改革》

  《商***究》

  《人口****济》

  《科技***理研究》

  《中国人****源开发》

  《经济***探索》

  人力资源图书出版流程主要为:

  1、作者向出版社投稿

  2、编辑与有价值的图书作者联系

  3、编辑上报选题,出版社选题论证

  4、出版社向所在省市区的新闻出版局申报选题

  5、批准选题,受理图书文稿,订出版约稿合同

  6、图书编辑订出版合同,办理出版手续,选印刷单位

  7、办理印刷委托书,监督印刷,图书验收,收回胶片,送达样书。

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文章名称:人力资源类专著怎样出版

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